japon işi ne demek?

Japon işi, genellikle iş hayatında ve yönetimde kullanılan, Japon şirketlerinin kendine özgü uygulamalarını ve felsefelerini ifade eden bir terimdir. Bu yaklaşım, verimliliği, kaliteyi, ekip çalışmasını ve sürekli iyileştirmeyi ön planda tutar. İşte Japon işi anlayışının temel unsurları:

• Kaizen (https://www.nedemek.page/kavramlar/Kaizen): Sürekli iyileştirme anlamına gelir. Her çalışanın süreçleri daha iyi hale getirmek için aktif olarak katkıda bulunmasını teşvik eder. Küçük adımlarla sürekli gelişimi hedefler.
• Just-in-Time (JIT) (https://www.nedemek.page/kavramlar/Just%20in%20Time): Tam zamanında üretim olarak da bilinir. İhtiyaç duyulan malzemelerin, ihtiyaç duyulduğu anda tedarik edilmesini amaçlar. Stok maliyetlerini azaltır ve verimliliği artırır.
• Toplam Kalite Yönetimi (TKY) (https://www.nedemek.page/kavramlar/Toplam%20Kalite%20Yönetimi): Müşteri memnuniyetini en üst düzeye çıkarmayı hedefleyen, tüm süreçlerde kaliteyi sağlamayı amaçlayan bir yönetim felsefesidir.
• 5S Metodu (https://www.nedemek.page/kavramlar/5S%20Metodu): İş ortamını düzenlemek ve verimliliği artırmak için kullanılan bir yöntemdir. Sıralama (Seiri), Düzenleme (Seiton), Temizlik (Seiso), Standartlaştırma (Seiketsu) ve Disiplin (Shitsuke) adımlarından oluşur.
• Gembah (https://www.nedemek.page/kavramlar/Gembah): "Gerçek yer" anlamına gelir. Sorunları yerinde görmek ve çözmek için olay yerinde inceleme yapmayı ifade eder.
• Nemawashi (https://www.nedemek.page/kavramlar/Nemawashi): Bir kararın resmi olarak alınmadan önce ilgili kişilerle görüşülerek fikir birliğine varılmasını ifade eder. Katılımcı bir karar alma sürecini destekler.

Bu prensipler, Japon şirketlerinin başarısında önemli bir rol oynamıştır ve dünya genelinde birçok şirket tarafından benimsenmiştir.